Unidad II. Introducción a la Administración.
Actividad 06. Fundamentos Organizacionales.
Fecha de realización: del 30 de septiembre al 4 de Octubre de 2013,
Realiza la siguiente actividad: El grupo entero cruzará un río imaginario a través
de unas piedras (de cartoncillo tamaño carta) que llevarán los jugadores. Se
utilizarán 5 trozos de cartoncillo menos que el número total de participantes.
El río imaginario tiene que ser más ancho que el puente de las “piedras”, así
que no es posible cruzar todos en una sola vez. Los jugadores no pueden pisar
fuera de las piedras, ni dos piedras al mismo tiempo. Deben cruzar el río sin
mojarse. Las “piedras” se deben colocar para pisar sobre ellas. El maestro hace
las veces de “piraña comepiedras” y se las quitará cuando estén descuidados para
complicar el traslado. Lo importante es que al final sólo puedan conseguir el
objetivo mediante la organización y el trabajo colaborativo. Analiza las
acciones que permitieron alcanzar el objetivo. Sobre todo las relacionadas
con:
1. Comunicación.en la activadad la comunicacion se perdio mas en la tercera compáñera ya que esta era icnorada por lo que llego ala deceperasion y al enojo, en laprimera fue mas agradable ya que todos elogiavan su travajo, la tercera solo ignorava los comentareos negativos de los compañeros y maestro.
2. Acuerdos. se dio en cuenta cuando el grupo se ponia deacuerdo decomo ivan areaccionar ante cadasituacio y con cada compañera por lo que si huvo una buena comunicasion.
3. Compromiso. el compromiso deseguir la instrucciones del maestro ante la situacion.
4. Implantación. en cada compañera que pásaba se implantava un trato nuevo pues una era ignorad, otra felicitada, y la ultima era abramada con las opiniones de los compañeros.
5. Alcance.es tese presenta asta donde llegarian sus reaccines de cada una.
6. Novedades. eraconocer una parte de lapersonalidad que desconociamos de los que pasaron al frente por distintos casos.
7. Objetivos.estese dio cuando concluyo la actividad y vimos que reaccion se establesia ante diferentes tratos sociales.
definiciones investigadas:
1. Comunicación.La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra
2. Acuerdos.decisión tomada en común por dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal
3. Compromiso. Responsabilidad u obligación que se contrae.
4. Implantación. Establecimiento de algo nuevo en un lugar, generalmente que ya existía o funcionaba con continuidad en otro sitio o en otro tiempo
5. Alcance.Extensión que tiene la influencia o importancia de una persona o cosa
6. Novedades. Noticia o información sobre un hecho reciente que se desconoce
7. Objetivos.Fin al que se dirige una acción u operación
Indaga en distintas fuentes de Internet los conceptos de organización y
el logro de objetivos.
organisacion: En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
logro de objetivos: Es la obtención o consecución de aquello que se ha venido intentando desde hace un tiempo y a lo cual también se le destinaron esfuerzos tanto psíquicos como físicos para finalmente conseguirlo y hacerlo una realidad.
Propón, con base a la actividad anterior, la forma de alcanzar el objetivo en menor tiempo y
sus respectivas ventajas realizando una tabla de doble
columna.
Actividad 06. Fundamentos Organizacionales.
Fecha de realización: del 30 de septiembre al 4 de Octubre de 2013,
Realiza la siguiente actividad: El grupo entero cruzará un río imaginario a través
de unas piedras (de cartoncillo tamaño carta) que llevarán los jugadores. Se
utilizarán 5 trozos de cartoncillo menos que el número total de participantes.
El río imaginario tiene que ser más ancho que el puente de las “piedras”, así
que no es posible cruzar todos en una sola vez. Los jugadores no pueden pisar
fuera de las piedras, ni dos piedras al mismo tiempo. Deben cruzar el río sin
mojarse. Las “piedras” se deben colocar para pisar sobre ellas. El maestro hace
las veces de “piraña comepiedras” y se las quitará cuando estén descuidados para
complicar el traslado. Lo importante es que al final sólo puedan conseguir el
objetivo mediante la organización y el trabajo colaborativo. Analiza las
acciones que permitieron alcanzar el objetivo. Sobre todo las relacionadas
con:
1. Comunicación.en la activadad la comunicacion se perdio mas en la tercera compáñera ya que esta era icnorada por lo que llego ala deceperasion y al enojo, en laprimera fue mas agradable ya que todos elogiavan su travajo, la tercera solo ignorava los comentareos negativos de los compañeros y maestro.
2. Acuerdos. se dio en cuenta cuando el grupo se ponia deacuerdo decomo ivan areaccionar ante cadasituacio y con cada compañera por lo que si huvo una buena comunicasion.
3. Compromiso. el compromiso deseguir la instrucciones del maestro ante la situacion.
4. Implantación. en cada compañera que pásaba se implantava un trato nuevo pues una era ignorad, otra felicitada, y la ultima era abramada con las opiniones de los compañeros.
5. Alcance.es tese presenta asta donde llegarian sus reaccines de cada una.
6. Novedades. eraconocer una parte de lapersonalidad que desconociamos de los que pasaron al frente por distintos casos.
7. Objetivos.estese dio cuando concluyo la actividad y vimos que reaccion se establesia ante diferentes tratos sociales.
definiciones investigadas:
1. Comunicación.La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra
2. Acuerdos.decisión tomada en común por dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal
3. Compromiso. Responsabilidad u obligación que se contrae.
4. Implantación. Establecimiento de algo nuevo en un lugar, generalmente que ya existía o funcionaba con continuidad en otro sitio o en otro tiempo
5. Alcance.Extensión que tiene la influencia o importancia de una persona o cosa
6. Novedades. Noticia o información sobre un hecho reciente que se desconoce
7. Objetivos.Fin al que se dirige una acción u operación
Indaga en distintas fuentes de Internet los conceptos de organización y
el logro de objetivos.
organisacion: En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
logro de objetivos: Es la obtención o consecución de aquello que se ha venido intentando desde hace un tiempo y a lo cual también se le destinaron esfuerzos tanto psíquicos como físicos para finalmente conseguirlo y hacerlo una realidad.
Propón, con base a la actividad anterior, la forma de alcanzar el objetivo en menor tiempo y
sus respectivas ventajas realizando una tabla de doble
columna.
Realiza un reporte citando cinco situaciones de la vida diaria donde puedan identificar los
beneficios de una organización.
1) escuela:es indispensable en cuanto ala escuela tener una organizasion desde que cuando nos tocan las materias, asta de que tareas son primordialmente hacer primero,el tiempo a dedicar a estudiar la mnaterea.
2)travajo. en este deves organizar desque a que hora entras para calcular el tiempo en que llegas y salir mas temprano y asi organisar las actividades lavorales que te dan arealizar, y asi cumplirlasa tiempo.
3)comida: deves de tener muy bien organisado que es lo que vas a comer y a que hora lo vasa hacer.
4)descanso: devesde saver aque hora deves dormirte y despertarte asi no estar agotado durante el dia para hacer tus actividadesdiarias.
5)preparacion decomida: devesde llevar un orden decomo prepararlo y asi logra una deliciosa comida.
beneficios de una organización.
1) escuela:es indispensable en cuanto ala escuela tener una organizasion desde que cuando nos tocan las materias, asta de que tareas son primordialmente hacer primero,el tiempo a dedicar a estudiar la mnaterea.
2)travajo. en este deves organizar desque a que hora entras para calcular el tiempo en que llegas y salir mas temprano y asi organisar las actividades lavorales que te dan arealizar, y asi cumplirlasa tiempo.
3)comida: deves de tener muy bien organisado que es lo que vas a comer y a que hora lo vasa hacer.
4)descanso: devesde saver aque hora deves dormirte y despertarte asi no estar agotado durante el dia para hacer tus actividadesdiarias.
5)preparacion decomida: devesde llevar un orden decomo prepararlo y asi logra una deliciosa comida.